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Ein ehemaliger Mitarbeiter sagt, Facebook entleere absichtlich die Handy-Akkus der Nutzer

Ein langjähriges Gerücht besagt, dass die Facebook- und Facebook-Messenger-Apps die Akkuleistung der Mobiltelefone aufzehren, auf denen die Apps installiert sind. Glaubt man dem ehemaligen Facebook-Mitarbeiter George Hayward, einem Datenwissenschaftler, könnte Facebook absichtlich heimlich den Akku der Handys seiner Nutzer entladen. Wie ich erwähnt habe New York PostEs gibt tatsächlich einen Namen für das, was Facebook tut, und es heißt „Negativtesten“ und ermöglicht es Technologieunternehmen, heimlich Batterien auf dem Telefon von jemandem zu betreiben, um Funktionen einer App zu testen oder zu sehen, wie ein Bild, das sie möglicherweise hochladen, funktionieren würde .
Hayward wurde von der Meta eines Facebook-Elternteils rausgeschmissen, weil er sich geweigert hatte, an einem negativen Test teilzunehmen. „Ich sagte zu der Managerin: ‚Das kann jemanden verletzen‘, und sie sagte, dass wir der größeren Masse helfen können, indem wir ein paar schaden. Jeder Datenwissenschaftler, der sein Interesse wert ist, wird wissen, dass es Menschen nicht weh tun sollte.“ Post.

Hayward wurde im November von der Meta gefeuert und verklagte das Unternehmen vor einem Bundesgericht in Manhattan. Der 33-Jährige arbeitete an der Facebook-Messenger-App Meta, die Textnachrichten, Telefonate und Videoanrufe zwischen Benutzern übermittelt. In der Klage stellt Haywards Anwalt Dan Kaiser fest, dass das Entladen der Smartphone-Akkus der Benutzer Menschen gefährdet, insbesondere „in Situationen, in denen sie mit anderen kommunizieren müssen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Polizei oder andere Rettungskräfte“.

Die Klage musste zurückgezogen werden, weil die Arbeitsbedingungen von Meta Hayward zwangen, seinen Fall vor einem Schiedsverfahren zu vertreten. Kaiser sagt, dass die meisten Menschen keine Ahnung haben, dass Facebook und andere Social-Media-Unternehmen Ihren Akku absichtlich entladen können. Der Anwalt kommentierte die Praxis der negativen Tests und fügte hinzu: „Es ist eindeutig illegal. Es ist unerhört auf meinem Telefon, und jeder kann den Akku manipulieren.“

Ursprünglich im Jahr 2019 eingestellt, erhielt Hayward von Meta ein sechsstelliges Jahresgehalt. Aber als es um die Anfrage des Unternehmens nach dem negativen Test ging, sagte Hayward: „Ich habe mich geweigert, diesen Test durchzuführen.

Irgendwann während seiner Arbeit bei Meta überreichte das Unternehmen Hayward ein internes Schulungsdokument mit dem Titel „How to Conduct Informed Negative Tests“. Das Dokument enthielt Beispiele für die Durchführung solcher Tests. Nachdem Hayward das Dokument gelesen hatte, sagte er, es habe den Anschein, als hätte Facebook zuvor einen negativen Test verwendet. Er fügte hinzu: „Ich habe in meinem Berufsleben noch nie ein ungeheuerlicheres Dokument gesehen.“

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Manni Winkler

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