Economy

Stellenangebote gingen im Februar zurück, wie der JOLTS-Bericht zeigt

In den USA ließ die Nachfrage nach Arbeitskräften im Februar nach, ein Zeichen dafür, dass sich der überhitzte Arbeitsmarkt weiter etwas abkühlte.

Es waren 9,9 Millionen Stellenangebote im Februar, unten von 10,6 Millionen am letzten Januartagberichtete das Arbeitsministerium Dienstag in seiner Beschäftigungs-Gelegenheit und Beschäftigungs-Umsatz-Umfrage, bekannt als Idioten.

Der Rückgang der offenen Stellen ist ein Zeichen für einen sich verlangsamenden Arbeitsmarkt, aber der Bericht enthielt Daten, die auf ein immer noch gesundes Umfeld für Arbeitnehmer hindeuten: Vier Millionen Arbeitnehmer kündigten im Laufe des Monats ihre Jobs.Und Ein leichter Anstieg gegenüber Januar, die Zahl der Entlassungen ging leicht auf 1,5 Millionen zurück.

Im Februar gab es 1,7 offene Stellen für jeden Arbeitslosen, gegenüber 1,9 im Januar. Die Federal Reserve hat diesem Verhältnis große Aufmerksamkeit geschenkt, da sie im Rahmen ihrer Bemühungen zur Eindämmung der Inflation versucht, die Zahl der Neueinstellungen zu verlangsamen.

Bis in die letzten Monate war die Zahl der verfügbaren Arbeitsplätze in die Höhe geschossen, als sich die Wirtschaft von einer Pandemie-Rezession erholte und Unternehmen sich beeilten, Arbeitskräfte einzustellen, nachdem sie die Beschränkungen für die öffentliche Gesundheit aufgehoben hatten.

„Der allgemeine Trend bei JOLTS in den letzten Monaten war eine allmähliche Bewegung hin zu einer normaleren Arbeitsmarktdynamik“, sagte Julia Pollack, Chefökonomin bei ZipRecruiter. „Das ist sehr ähnlich wie ein Rebalancing. Die Jobmöglichkeiten waren in der Stratosphäre.“

Die allmähliche Verlangsamung könnte für die politischen Entscheidungsträger ermutigend sein. Fed-Vertreter befürchten, dass ein angespannter Arbeitsmarkt zur Inflation beiträgt, da die Arbeitgeber möglicherweise Druck verspüren, die Löhne zu erhöhen, um um Arbeitskräfte zu konkurrieren, und die Preiserhöhungen dann an die Verbraucher weitergeben. Die Zahl der verfügbaren Plätze blieb trotz der hohen Fremdkapitalkosten hoch.

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Die Zentralbank hat die Zinssätze im vergangenen Jahr von nahe null auf rund 5 Prozent angehoben, um es Unternehmen und Verbrauchern teurer zu machen, ihre Ausgaben auszuweiten. Sie will aber auch Massenentlassungen oder dauerhafte Schäden am Arbeitsmarkt vermeiden.

„Wir befinden uns immer noch in einem sehr starken Markt“, sagte Nick Pinker, Direktor für Wirtschaftsforschung in Nordamerika bei Indeed Hiring Lab. Aber, fügte er hinzu, „der Waffenstillstand ist jetzt offensichtlicher.“

Ein Inflationsmaß, das die Fed genau beobachtet – ist Index der persönlichen Konsumausgaben Sie zeigte, dass sich die Kursgewinne im Februar dramatisch verlangsamten, und zwar auf 5 Prozent im Jahresvergleich, verglichen mit 5,3 Prozent im Januar.

Trotz des bemerkenswerten Stellenabbaus im Technologiesektor waren die Entlassungen im Allgemeinen historisch niedrig, ein Zeichen dafür, dass die Arbeitgeber in Zeiten einer Pandemie möglicherweise zögern, angestellte Arbeitnehmer zu entlassen. Die Zahl der Arbeitnehmer, die ihren Job freiwillig aufgegeben haben – ein Zeichen dafür, dass sie zuversichtlich sind, anderswo Arbeit zu finden – ist im Februar leicht auf vier Millionen gestiegen.

„Die Entlassungen, die wir überall in den Medien in den Bereichen Technologie und Finanzen sehen, werden durch das Fehlen von Entlassungen und Entlassungen in der Hauptstraßenwirtschaft mehr als kompensiert“, sagte Frau Pollack. „Die Dynamik des Arbeitsmarktes bleibt für Arbeitnehmer günstig“, sagte sie.

JOLTS ist ein nachlaufender Indikator, der uns mehr über Zustände in der jüngeren Vergangenheit aussagt, als Informationen darüber zu liefern, was passiert sein könnte. Am Freitag wird das Arbeitsministerium Beschäftigungsdaten für März veröffentlichen, und von Bloomberg befragte Ökonomen erwarten, dass der Bericht zeigt, dass Arbeitgeber etwa 240.000 Arbeitsplätze geschaffen haben, eine leichte Verlangsamung gegenüber Februar, aber immer noch ein Einstellungstempo, das einen starken Arbeitsmarkt widerspiegelt.

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Magda Franke

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